ここママが転職活動を始めました。
前の記事では、なぜ転職を考えるようになったのかを書きました。
今回はもう少し役に立つ記事にします。
ここママが今気になっているのは、
健診センター・透析・美容・一般病院。
この4つ。
そこで、
「子育てしながら働くなら結局どれがいいん？」
というのを、実際の求人も見ながら調べてみました。
ここママが転職先に求めている条件は、
- 夜勤なし
- 年収400万円以上
- 年間休日120日ぐらい
- 18時頃まで
- 通勤30分以内
そして何より、
子どもが急に熱を出したときに休めること。
これを基準に比べてみます。
まず4つをざっくり比較
| 転職先 | 給料 | 帰宅時間 | 休み | 身体の負担 | 子育てとの相性 |
|---|---|---|---|---|---|
| 健診センター | △ | ◎ | ○ | ◎ | ◎ |
| 透析 | ○ | ○〜◎ | ○ | ○ | ◎ |
| 美容 | ○〜◎ | △ | ○〜◎ | ○ | △〜○ |
| 一般病院・病棟 | ○〜◎ | △〜○ | ○ | △ | △〜○ |
これはあくまで傾向です。
実際に調べると、同じ「透析」でも16時台に終わるところもあれば、22時台まで準夜勤があるところもあります。
職種より求人票そのものを見る方が大事。
これが調べていて最初に感じたことでした。
健診センター｜子育てとの相性はかなりいい。ただし給料が……
これはここママが現在働いているところなので、一番よく分かります。
健診センターの仕事は、採血、血圧測定、各種検査の補助、受診者対応などが中心。
基本的に健康診断を受けに来る人への対応が中心なので、病棟と比べると緊急対応は少なく、夜勤のない求人も多いです。
ここママも、
「身体がラク。気持ちもラク」
と言っています。
前の病院では月5〜6回夜勤があり、休みの日はクタクタになって寝ていた。
健診センターに移ってからは、それがなくなりました。
ここは本当に大きかったようです。
ただ問題は……
給料。
京都の健診センター求人を見ても、夕方早めに終わる代わりに、給与はそれほど高くない募集が見つかります。
ここママが今、
「働きやすいけど給料が……」
となっているのも、健診という働き方では珍しい話ではなさそうです。
ここママとの相性
かなりいいです。
- 仕事内容も好き
- 採血も得意
- 早く帰れる
- 身体もラク
- 急な休みにも今の職場は理解がある
だからこそ、
給料さえ上がれば今の職場でもいい。
というのがここママの本音です。
健診で年収400万円以上の良い求人が見つかれば、かなり強い候補です。
透析｜調べるほど「ここママ向きかも」と思った
ここママが最近気になっているのが透析です。
理由を聞いたら、
「やることが決まってそう」
とのこと。
なんとなくで言ってるな(笑)
でも調べてみると、意外と的を射ています。
透析看護では、透析前のバイタル確認、穿刺、透析中の観察、抜針・止血、患者さんへの生活指導などを行います。
決まった手順で進める部分が多い一方、透析患者さんとは長く付き合っていく仕事です。
そしてここママ。
採血や注射が得意。
これは結構相性いいんじゃない？
と思っています。
給与も健診より上を狙える求人があります。
ただし注意。
「透析＝17時に帰れる」とは限りません。
求人によっては日勤に加えて、22時台までの準夜勤務が設定されているところもあります。
一方で、準夜勤なしの日勤中心求人もあります。
つまり求人票を見るときは、
「夜勤なし」だけじゃなく「遅番・準夜勤が何時まであるか」
まで見ないとダメです。
ここママとの相性
個人的にはかなり有力だと思っています。
- やることがある程度決まっている
- 採血・穿刺系が得意
- 病棟ほど身体を酷使しにくそう
- 日勤中心求人もある
- 年収400万円以上も狙える求人がある
ただし遅番があるところはアウト。
ここママの条件なら、
「透析＋準夜なし＋18時まで＋年収400万円以上」
を探すのがよさそうです。
美容看護師｜給料は魅力。でも帰宅時間が問題
ここママが美容を見ている理由。
一番は、
給料が高い。
そしてもう一つ。
「自分も美容受けられるかなー」
と嬉しそうに言っています(笑)
実際、美容看護師は日勤のみでも比較的高い給与を提示している求人があります。
年間休日120日以上の求人もあり、給与と休日日数だけを見るとかなり魅力的です。
仕事内容は病棟とはかなり違います。
レーザー照射などの施術、医師の施術介助、カウンセリング、アフターケアなど。
医療技術だけでなく、接遇もかなり重要になります。
ここママは、
「処置が全然ないとちょっと寂しい」
と言っています。
その意味では、美容皮膚科、美容外科、脱毛メインなどで仕事内容もかなり違いそう。
ただ、ここママ家にとって最大の問題があります。
仕事が終わるのが遅い求人も多い。
美容クリニックでは19時、20時、21時頃までの勤務になっている求人もあります。
20時頃までとなると、保育園のお迎えはかなり厳しい。
ここパパ、
「19時ぐらいまでならいいんちゃう？」
なんて最初は言っていました。
でも冷静に考えると、
ここパパが保育園に迎えに行く→ご飯→お風呂→家事……
……。
怖い(笑)
美容は給与だけを見たら魅力的ですが、小さい子どもがいる家庭では終業時間を最初に見た方がよさそうです。
一般病院｜やっぱり給料は強い。でも昔に戻りたくはない
そして病院。
ここママは元々、大きな病院の脳神経内科で働いていました。
給与は今より約200万円高かった。
ただ、
- 夜勤月5〜6回
- 身体はクタクタ
- 休みの日は寝ている
- 夜勤リーダーも嫌
それで健診センターへ逃げ出しました(笑)
なので、
「給料が高いから病棟に戻ればいいやん」
では済みません。
ただし、今回いろいろ求人を見てみると、病院でも日勤常勤の募集があります。
つまり、
病院＝絶対に夜勤あり
ではないんですね。
病院によっては託児所、短時間勤務、夜勤への配慮など、子育て支援に力を入れているところもあります。
昔の病棟時代のイメージだけで除外する必要はないのかもしれません。
じゃあ、ここママならどれが良さそう？
調べる前のここパパは、
「美容が一番給料高そうだから美容でいいんちゃう？」
ぐらいに思ってました(笑)
でも調べた後は変わりました。
今のところ、
1番気になるのは「条件のいい一般病院の日勤」か「準夜なしの透析」。
その次が健診。
美容は給与と休日日数は魅力だけど、終業時間が遅い求人が多いのがここママ家には厳しい。
そんな印象です。
そして今回分かったのは、
「健診だから子育て向き」「美容だから高給」「病院だから夜勤」という分け方は雑すぎる
ということ。
同じ透析でも16時台に終わるところと、22時台まで準夜勤があるところがあります。
美容でも年間休日がかなり多い求人があります。
一般病院でも日勤だけの求人があります。
結局見るべきなのは職種名より、
- 勤務終了時間
- 年間休日
- 給与・賞与
- 土曜勤務の有無
- 子どもの急な休みへの対応
- 通勤時間
ここですね。
子育て中なら求人票で確認したい6項目
ここまで調べてみて、ここママが求人を見るときに最低限確認したい項目も見えてきました。
1．何時に仕事が終わる？
「日勤のみ」と書いてあっても、18時に終わるとは限りません。
透析なら準夜勤務、美容なら20時前後までの勤務がある場合もあります。
ここママ家では18時頃までが理想です。
2．年間休日は何日？
ここママの希望は年間休日120日以上。
今は休みが少ないので、次は週に2日ぐらいしっかり休める職場を探しています。
3．土曜日はどれくらい出勤する？
土曜勤務自体はここママもOK。
ただ、毎週なのか月1〜2回なのかで家族の時間はかなり変わります。
4．年収と賞与は？
月給だけではなく、賞与実績も確認したいところ。
ここママは400万円以上希望。
ここパパは450万円以上希望です(笑)
5．子どもの急な休みに理解がある？
ここがかなり大事。
小さい子どもがいると、発熱などで突然休まないといけないことがあります。
今の職場はここをかなり理解してくれています。
転職して給料が上がっても、子どものことで休めない職場では続けにくい。
6．子育て中の職員は実際にいる？
求人票に、
「子育て世代活躍中！」
と書いてあっても、実際のところは分かりません。
ここママは面接まで進んだら、
- 子育て中の看護師はいるか
- 子どもの発熱時に休めるか
- 有休は取りやすいか
- 土曜日に希望休を取れるか
このあたりを直接聞きたいと言っています。
求人票だけでは分からないことも多い
今回いろいろ求人を見ていて感じたのがこれです。
数字だけでは分からないことが結構多い。
勤務時間や年収、年間休日は求人票を見れば分かります。
でも、
- 本当に有休を取りやすいのか
- 子どもの急な発熱で休めるのか
- 職場の人間関係はどうなのか
- 実際の残業はどれくらいなのか
- 土曜日に希望休が取れるのか
こういうところは求人票だけでは分かりません。
面接で聞いたり、実際に働いている人の話を確認するのが大事になりそうです。
今のところ、ここママの第一候補は別の病院
ちなみに。
ここまで4種類を調べましたが、現在の第一候補はここママが先日見つけて応募した病院です。
- 18時まで
- 土日祝休み
- 駅徒歩1分
- 給料も今よりかなり上がりそう
ここママ、
「めっちゃいいやん！」
と見つけたその日に応募しました。
仕事内容はまだよく分かってません(笑)
どうなるかはこれから。
面接まで進んだら、求人票では分からなかったことを実際に聞いてみたいと思います。
そして、またこの記事にも追記していきます。
子育てしながら転職先を探している看護師さんの参考にもなると思うので、ここママの転職活動は引き続きリアルタイムで書いていこうと思います。
結局、給料だけじゃなく「家に何時に帰れるか」がめちゃくちゃ大事なんやな。
今回いろいろ調べて、ここパパも少し勉強になりました(笑)
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